らしさラボTOP > サービス >

フォロワーシップ向上プログラム

フォロワーシップ(部下力)向上プログラム 完璧な上司がいない時代、部下が上司を支える組織が勝つ!

上司を支える「部下力」トレーニング

対   象

新人~管理職

カリキュラム

リーダーが正解を持ちにくい時代。もはやリーダー1人の
リーダーシップだけで組織をひっぱることに限界がある。
そこで、今、最注目されるのがフォロワーシップ(部下力)理論。
上司を支える部下を育てる人気のカリキュラム。
※理論のベースは、ロバートケリー教授が提唱するフォロワーシップ理論。

  • ・なぜ今、フォロワーシップなのか?
  • ・理想型フォロワーとは
  • ・問題のあるフォロワーの特徴
  • ・セルフチェックとアクションプランの策定
  • ほか
所 要 時 間

研修は半日~1日(プロジェクト型の場合は応相談)

お客様の声
  • ・自分は理想型の部下だと思っていたが、イエスマンタイプと知り、もっと主張しなければならないと思った(入社3年目)
  • ・理想型の部下だと思っていたが、バランスタイプだった。まだまだやるべきことは多い(入社10年目)
  • ・「上司は部下が支えるもの」という言葉に、すごく納得した(入社15年目)
問合せをする
ページトップへ