強いチームになる条件を体験！チームビルディング研修

対象

・新卒から2・3年目の若手（社会人としての正しい在り方を確認する）

・現場リーダー（一体感のあるチームの条件を確認する）

チームに分かれて、創作物を作るプログラム。
この際、社会人として不可欠となる「主体的な行動」「考え抜く力」「チームに貢献する力」の必要性を体験し、チームの一員として“どうあるべき”かを考えるプログラムです。

・エクササイズの実施　(チームで創作物を作り、競うゲーム)

・エクササイズの振り返り行う

・チームメンバーへの忌憚のない相互フィードバック大会
(メンバーに対して、「良かった点」「伸びしろと感じた点」等ポジティブなスタンスでフィードバックする)

・自らのアクションプランを考える
(自身の強み・弱点・伸ばしたい能力、具体的なアクションを書く)

・アクションプランの宣言

人数

時間

会場型研修

推奨24名まで

5～8時間程度

Web型研修

推奨24名まで

2～8時間程度

講演

承っておりません

・ゲーム中の先輩の動きを通じて、社会人の動きを目の当たりに出来た。とても勉強になった。
（1～3年次の合同チーム）

・思った以上に、自分が動けていないことを自覚した。

・遠慮や役割意識が自分にとって、主体性を発揮する邪魔になっていたことを自覚した。

・黙っているのではなく、声を発することの大切さを学んだ。

・上司からダメだしをされるとショック大きいが、同僚からのフィードバックは励みになった。

等