年間200回のセッション、リピート率9割
選ばれてきた理由は、学びで終わらせない、「実践へのこだわり」

1. ①　実践に合わせ、
   「セミ・カスタマイズ」
2. ②　疑問をすべてクリアできる
   「全員発言型研修」
3. ③　学びを実践に！
   「アフターフォローサービス」

１．現場に合わせた、
「セミ・カスタマイズ研修」

2011年、「研修後の実践にこだわった営業研修・営業リーダー研修」の専門研修会社としてスタートしました。その後、ラインナップを広げ、様々な研修プログラムをご提供しております。

弊社のような小規模な研修会社が、多くのリーディング企業様より、年間200回を超えるご指名を頂き、10年以上にわたって、9割以上のリピートをいただけている理由は、現場に合わせた「セミ・カスタマイズ」のご相談にも対応していることも、大きな要因です。

例えば、「ロールプレイング」の素材が、異なる業界の素材では、現場で実践するイメージを持ちにくいものです。また、社内の用語と研修で学ぶ用語を一致させておかないと、理解が難しくなることもあります。可能な限り、実践でのイメージを持ちやすくするべく、アレンジしております。

　　　

２．疑問をすべてクリアできる、
「全員発言型研修」

ぜひ、体験していただきたいのが、「受講者の全員が発言」する全員発言型研修です。なかなか質問が出にくいということはないでしょうか。疑問点がありながら、質問をしないことほど、もったいないことはありません。弊社の研修（1日研修）では、全員が気軽に発言できるように講師がファシリテーションを行います。

その際、「今は、大丈夫です」と回答されたとしても、そこで終わらせず、講師の「カウンセリング手法」によって、潜在的な疑問点を質問として引き出し、完全にクリアしていただけるよう努めています。リアル研修でも、オンライン研修でも、何を発言しても許される、心理的安全性を担保された話しやすい環境をつくりますので、受講者の方も安心して、質問していただけます。

※講演・短時間研修の場合、または人数が24名以上になる場合は、「カウンセリング手法」を用いることが難しくなりますゆえ、ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。

３．学びを実践に！
「アフターフォローサービス」

研修のゴールは、学習ではなく「実践」です。実践してこそ、成果にもつながります。しかし、ほとんどの研修が「やりっぱなし」になっているのが現状ではないでしょうか？

らしさラボの研修は、実践に向けてのアフターサービスをご用意いたしております。ご希望の企業様には、下記のサポートをご提供しておりますので、ぜひとも現場でお役立てください。