コーチング力の記事一覧
講演（宇都宮）：「ゆとり世代」への指導力向上
こんにちは。「営業はアート」「リーダーはハート」と信じて疑わない、セールスコンサルタント 伊庭正康です。
宇都宮で、共済組合様から「ゆとり世代への指導（部下への指導編）」の講演させていただく機会をいただきました。
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「教育指導担当者」の3要件とは？
こんにちは。伊庭正康です。本当に街の出来事の全てが勉強だと思います。日曜の週末、京都のレストランでの会計での出来事でした。
「伝票、お持ちですか？」
「あっ、席に伝票を忘れてきました。」
「かしこまりました。（インカムで）…
伸びる人と伸びない人の、たった１つの差
こんにちは、伊庭正康です。今回は、グングン成長する人、成長しない人の差について参考になる本を読みました。その名もズバリ『英語、これでダメならやめちゃいな。』（塚本亮 かんき出版）
この本は、偏差値30からケンブリッジに入学され、今は各…
社会は公平。チャンスを得られる人とは。
こんにちは。伊庭正康です。
先日、静岡の高校で「社会人になるに備え、高校生のうちに身に着けておくべきこと」をテーマにお話しをさせて頂きました。聞き手は、体育館で三角座りをする全校生徒。実は、そこで質問が次々と出たの…
ベテラン部下には、サーバントリーダーシップ
こんにちは。伊庭正康です。最近は、年下の部下、年上の上司は日常の光景になってきました。今や常識にはなりましたが「上司が上」で「部下が下」では決してないということです。役職の違いは、あくまで役割の違い。もし、上下の関係で考えていたら、間違い…
ソーシャルスタイル診断（登録不要・無料）
こんにちは、伊庭正康です。自分のソーシャルスタイルを知りたいという声は少なくありません。今回はソーシャルスタイル診断のサイトをご紹介します。といっても、実は、弊社が実施するソーシャルスタイル研修の受講者向けに作った簡易診断サイトです。登録…
シチュエーショナルリーダーシップの基本の基本
こんにちは。伊庭正康ですリーダーシップ研修の受講者から聞く悩みで多いのが、「ベテランとの関係がギクシャクしてしまう」「新人にも自主性を期待しアレコレ言わないようにしている」というものです。
そこで、ヒントとなるのが、1977年にハ…
コーチングのＧＲＯＷモデルにトライ！
こんにちは。伊庭正康です。テーマは「コーチング」です。今回、紹介したいテクニックが、私のリーダーシップ研修（指導力編）でも紹介するコーチングメソッドの「ＧＲＯＷモデル」というもの。「とりあえず、やりなさい」が通用しない時代、必要なことは「納…
